Повышение квалификации «Эффективная система управления персоналом»

Юридические основания

Обучение по данной программе регламентируется:

• Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
• Профессиональными стандартами, в том числе «Специалист по управлению персоналом» и «Руководитель службы управления персоналом»;
• Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Кому нужно пройти обучение

Курс предназначен для:

• Руководителей организаций и структурных подразделений;
• Специалистов по управлению персоналом;
• HR-менеджеров;
• Предпринимателей и собственников бизнеса;
• Работников кадровых служб;
• Всех, кто хочет развить компетенции в сфере кадрового менеджмента.

Программа обучения

Курс рассчитан на 72 часа и включает следующие модули:

1. Деятельность организации — понятие и цели:

• Управление персоналом организации
• Методы управления персоналом организации
• Преобразования системы управления персоналом организации: сущность и методы

2. Способы повышения эффективности управления персоналом:

• Система оценки персонала в организации
• Аттестация персонала

3. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом.

4. Нетрадиционные методы оценки персонала:

• Физиогномика
• Графология
• Язык телодвижений

5. Итоговая аттестация.

Результаты обучения

После прохождения курса слушатели смогут:

• Разрабатывать и внедрять современные методики управления персоналом;
• Эффективно организовывать кадровую политику;
• Применять инновационные подходы к оценке сотрудников;
• Оценивать эффективность HR-стратегий и разрабатывать планы по их совершенствованию;
• Использовать нетрадиционные методы оценки персонала, такие как физиогномика, графология и язык телодвижений.

Учебный план